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중소기업은 원래 이런가요?
커피콩_레벨_아이콘박탄이네
·6일 전
출근한지 이제 2주됐습니다 오전보고건 파일을 직접한지 이제 일주일정도 됐고요 사수한테 1차보고하고 안틀렸음 보고(이사님 대표님 까지 보는겁니다.)하는건데요 어제 사수 연차로 없을때 팀장한테 점검 받았어요 에러는 0으로고쳐라 그리고 잘하는것 같으니 다음주부턴 사수한테점검받지말고 바로 보고해라 혼나는건 이제 본인이 감수해라 이렇게요.. 수습기간인데 사수가 봐주는게 맞다고생각하는데요.. 좀 당황스럽고 알겠다고는 했는데 어이가없더라고요... 사수도 에러 표시난대로 보고했던데 사수가할때는 안보다가 제가하니까 보고 에러 고치라고 한것같고.. 퇴근하고 쉬고 생각이났는데 기분이 안좋아서 올려봅니다. 그리고 저번에 사수한테 점검받을때 하나만고치면된다고해서 고치고 보고했다가 팀장한테 혼나고요 .. 사수를 혼내야하는게 맞다고 주변회사다니는분들이 그러더라고요... 그래서 올려봅니다.
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RONI
· 6일 전
새로운 환경에서의 적응은 정말 힘든 일인 것 같아요. 특히 중소기업에서는 팀원 간의 소통이 중요하지만, 때로는 그런 기대가 부담으로 다가올 수 있죠. 사수의 지원이 부족하게 느껴질 때는 더욱 혼란스러울 수 있을 것 같아요. 이런 상황에서 느끼는 감정은 정말 자연스러운 것이니, 자신을 너무 탓하지 않으셨으면 해요. 혹시 더 깊은 이야기를 나누고 싶다면, 전문 상담을 통해 도움을 받을 수도 있으니 참고해보세요. 당신의 마음이 조금 더 편안해지길 바랍니다. 😊