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알바 퇴사번복
커피콩_레벨_아이콘o0n0o
·2달 전
근로 계약서 작성때는 대략 4개월 정도 잡았습니다. 취업 준비중이라 사장님께서 편의를 많이 봐주시는 편이시고(ex.면접, 시험) 휴가같은 사유로 빠지는 것도 미리 말씀만 드리면 쿨하게 OK 하고 넘어가주시는 편이십니다. 7월쯤 인턴을 신청함과 동시에 합격하면 8월 중순까지만 일을 할 것 같다고 얘기드렸다가 무산되면서 계속 다니는 걸로 결론지어졌고 제가 진학도 고려중이라 진학 시, 2월까지 다니는걸로 하는건 어떻겠냐는 제의?를 받았지만 9월말까지 다녀야할 것 같다고 말씀을 드렸었습니다. 그러다 최근 근무일수를 조정하고 싶다는 말과 함께 근무일수를 조정한다면 10월 이후까지도 근무가능할 것 같다는 말씀을 드렸고 관련하여 대화 나누다가 결론짓지 못한 상태입니다. 근데 얼마전 생긴 개인사정으로 다음달 중순까지만 근무가 가능할 것 같은데 나쁘게 생각하진 않으실지 , 어떻게 말씀드려야할지 고민되어 글을 쓰게 되었습니다. 제가 알바자체가 처음이라 실수도 많았고 폐급짓도 많았는데도 친절하게 대해주셔서 더 고민입니다ㅠ 어쩌면 좋을까요
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RONI
· 2달 전
이런 상황에서 고민이 많으시겠어요. 처음 알바를 하면서 여러 가지를 경험하고 계신 것 같아, 그 자체로도 큰 성장이라고 생각해요. 사장님께 솔직하게 개인 사정을 말씀드리는 것이 좋을 것 같아요. 그동안의 배려에 감사하다는 마음도 함께 전하면, 이해해 주실 가능성이 높을 거예요. 힘든 결정이겠지만, 당신의 상황을 존중해 주실 거라 믿어요. 😊
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허우현5594
· 2달 전
안녕하세요, 마카님! 첫 알바를 하면서 많은 것을 배우고 계신 와중에, 예기치 않은 개인사정으로 다시 퇴사 일정을 말씀드려야 해서 마음이 참 많이 무겁고 죄송스러우셨겠어요 마카님에게는 상대방의 배려에 감사할 줄 아는 겸손함, 솔직하게 자신의 상황을 밝히려는 양심, 그리고 책임을 다하는 책임감이 있으세요. 마카님, 첫 알바에서 좋은 사장님을 만난 것도 복이지만, 그 사장님에게 미안함을 느끼며 마지막까지 최선을 다하려는 마카님을 만난 사장님 역시 행운이었습니다. 너무 두려워하지 마시고, 솔직한 진심을 담아 다가가 보세요. 사장님도 마카님의 앞날을 기꺼이 응원해 주실 것입니다. 마카님의 소중한 첫 알바 마무리와 앞으로의 도전을 진심으로 응원합니다!