학원 일 더는 못하겠어요 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페마인드카페 네이버블로그 링크마인드카페 페이스북 링크마인드카페 유튜브 링크마인드카페 인스타그램 링크마인드카페 앱스토어마인드카페 플레이스토어마인드카페 라이트 앱스토어마인드카페 라이트 플레이스토어
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학원 일 더는 못하겠어요
커피콩_레벨_아이콘모두의거짓말
·한 달 전
예의없는 학생, 학부모... 까지는 견딜 수 있어도 그걸 제탓하는 원장, 실장 분위기가 결국 제가 책임지지 못해 퇴원시켰다늠 마인드에요. 과외도 그랬었는데. 교육업이라는 곳이 이런 곳인가요? 4대 보험도 안되고 매 수업때마다 CCTV로 감시하는 분위기가 정상인건가요?
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전문답변 1, 댓글 4가 달렸어요.
상담사 프로필
문세희 코치
2급 코치 ·
24일 전
내담자님 답변 드립니다.
#학생
#학부모
#원장
#실장
#교육업
소개글
안녕하세요? 문세희 코치입니다.
사연 요약
내담자님, 힘든 상황 속에서도 최선을 다하고 계신 것 같아요. 직장에서의 분위기와 조건이 많이 어려우셨던 것 같아요. 그런 환경에서도 계속 견뎌오신 내담자님의 노력을 응원해요. 내담자님, 학생들과 학부모의 예의 없는 행동을 견디며 근무했지만, 원장과 실장이 책임을 전가하는 분위기에서 힘드셨을 것 같아요. 교육업계에서의 CCTV 감시와 4대 보험 문제는 비정상적으로 느껴질 수 있으며, 이런 경험들이 내담자님에게 큰 스트레스가 되었을 것 같아요. 지금까지 고생 많으셨고, 자신의 가치와 편안함을 찾는 것이 중요하다고 생각해요.
원인 분석
내담자님께서 경험하신 환경은 교육업계의 일부 관행과 상사의 관리 방식에서 비롯된 스트레스일 수 있어요. 이러한 감시와 무리한 책임 전가는 조직 내 관리 체계의 부족함과 신뢰의 부재에서 기인하는 경우가 많아요. 내담자님께서 느끼신 불안정한 노동 조건과 감시는 심리적 안전감을 저해하는 주요 요소일 수 있음을 이해해요.
해결방안
그동안 관계에서 왜 상대에게 맞춰 왔는지 그 이유에 대해 먼저 고민을 해보면 좋겠어요. 위에서 얘기한 것처럼 관계가 너무 중요해서, 혹은 갈등이 벌어지는 것이 싫어서 일수도 있죠. 그렇다면 그에 대한 이유도 있을 거에요. 화를 낼만한 상황에서도 화를 내지 않고 관계를 유지하는 것이 더 우선이 될 수 밖에 없었던 이유는 무엇이었나요? 갈등이 일어나는 것이 나에게는 왜 어렵게 느껴졌을까요? 다른 이유가 있을 수도 있겠죠. 지금까지 마카님의 입을 막아왔던 것이 무엇인지 생각을 해보면 좋겠어요. 그래야 그것을 떼어낼 수 있으니까요. 거절을 하거나 분노 감정을 표현하는 것은 마카님 뿐만 아니라 대부분 어렵게 느끼는 것 같아요. 저 역시도 그렇거든요. 특히나 화가 났을 때 이를 표현하기 어려운 것은 이 감정이 부정적으로만 느껴져서 그런 것 같아요.
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행복하지않아도좋아
· 한 달 전
사실 직장이 매일 보는 사람이 힘들면 제 기준으로는 그만 두는게 좋다고 봅니다. 모든 교육업이 그렇지는 않을거라고 봅니다. 4대 보험 안된다는 것도.. 너무 크네요. 만약 그만두기에 애매하다고 생각하시거나 하신다면 경력으로 삼을수 있을때 까지 버틴다던지, 퇴직금은 받도 나가겠다 라던지 목표를 세우고 그 기준까지만 날짜를 세며 버티는 것도 도움이 될거에요. 사람 상대하는 일이 대부분 여러 일에 부딪히긴 하지만, 이것도 제 기준이긴 한데. 남탓만 하고 해결은 안해줄려고 하는 곳은 우리가 아무리 실수를 안할려고 할려고 해도 결국 사람인지라 실수를 할텐데. 그때 토사구팽 칠곳이라. 나중에 괜히 일 생겻을때 뒤집어 씌워지거나 하는거 보다는 탈출하는게 맡다고 봅니다. 그리고 4대 보험 쓰읍.. 이건 제가 알기로는 선택의 문제가 아니고 마커님이 동의를 하셧어도 4대 보험 안들겟다고. 법적 효력 전혀 없어서.. 애초에 불법이에요. 마커님이 월 60시간 이상 일한다면 의무 가입입니다. 근로자인 증거 열심히 모아두세요 (출퇴근 시간, 업무 내용 지시 요구, 취업규칙 적용되는 사항) 나중에 나가기 전 경력증명서 받고 퇴직하시고 소급 가입 요청 하세요 거부해도 가능합니다 대신 근로자라는 증거 제출하셔야해요. 전 무조건 나오시는게 맡다고 봐요. 다 떠나서 4대보험 가입 의무를 안하는 업장이라니.. 최소한의 보호 받을 권리 이후 그만두고 실업급여 받을 권리 다 없다는 건데..
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행복하지않아도좋아
· 한 달 전
@행복하지않아도좋아 아 그리고 그런 소리 할수 있는데. 너 우리하고 프리랜서 계약 맺은거 아니냐? 3.3% 개인 파견이다. 식으로 가더라도 안 통합니다. 학원에서 지휘 감독을 받았고. 고정된 시간에 출 퇴근을 하였다면. 4대보험 의무가입 대상자 입니다.
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모두의거짓말 (글쓴이)
· 한 달 전
@행복하지않아도좋아 통하는 곳을 본 적 없어요.. 글고 그 전에 절 함부로 대해서 (계약 내용 변경) 제가 나오기도 햇고요
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행복하지않아도좋아
· 한 달 전
@모두의거짓말 아웃소싱 단기(하루) 계약직도 아니고.. 심지어 택배 회사도 정해진 날 일하면 주급은 챙겨주는데.. 학원은 안그런가 보군요.. 일단 법적으로는 마커님이 주 15시간씩 정해진 시간에 월 60시간 일햇다는 가정하에 퇴직금 4대 보험 모두 챙겨줄 의무가 있다는건 확실 합니다. 계약을 어떻게 쓰셧든 의무적 법적 문제입니다. 마커님이 말씀 하신대로 라면 저는 더욱 빠르게 나와 다음 직장을 알아보는게 좋다고 봅니다. 기본 의무도 안지키고 퇴직금에 실업급여도 안해주는 회사에서는 일하지 않는게 맞다고 봅니다. 미래가 없습니다. 만약 학원 상대로 혼자 신고하기 무서우시거나 하시면 ***사 상담이나 청소년근로권익센터(만 34세 이하 무료지원) 같은 곳에 도움을 받으시는 것도 좋아보입니다.