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잘 되면 내 덕 못 되면 니 탓
커피콩_레벨_아이콘무채색세상
·2년 전
오늘 보고서 초안을 작성하고 팀장님께 드렸습니다. 팀장님과 부서장 상의를 하더니 팀장님이 수정하셨습니다. 팀장님이 최종이라고 준 보고서 작성자에 팀장님만 기재되어 있었습니다. 그런데 부서장이 최종 검토를 하더니 맘에 안드는 부분이 있었나봅니다. 제 이름을 부르면서 보고서를 이따위로 작성하냐고 불같이 화를 냅니다..... 진짜...억울하고 화가 납니다
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전문답변 1개가 달렸어요.
상담사 프로필
최우진 코치
2급 코치 ·
2년 전
중요 문서의 최종 내용과 책임 소재를 명확히 하는 습관을 들이면 좋을 것 같아요.
#번아웃
#퇴사
#회사
#사회생활
소개글
안녕하세요 마인드 카페 최우진 코치입니다.
사연 요약
마카님. 보고서 작성에 많은 수고를 아끼지 않았을 텐데 그렇게 처리되어 마음이 많이 지쳤을 것 같아요. 지금 겪고 있는 감정이 충분히 이해가 되요. 마카님, 오늘 보고서에 팀장님의 수정이 반영되었지만 최종 작성자로의 이름 기재에는 억울한 상황을 겪으셨네요. 결과적으로 부서장님께서 보고서에 불만을 가지셨고 그로 인해 마카님께 꾸중을 하셨다니 속상하셨겠어요. 이번 일로 인해 깊은 실망과 분노를 느끼고 계신 것 같아요.
원인 분석
마카님, 이 상황에서 억울함과 화를 느끼시는 건 당연한 감정이에요. 보고서 작성 과정에서의 공정성이 결여되고 책임 분배가 명확하지 않아서 불만을 가지게 되신 것 같아요. 또, 직접적인 비난을 받으면서 마카님의 기여가 무시된 것 같은 느낌도 이러한 스트레스와 불만을 증폭시키는 요인일 수 있어요.
해결방안
그동안 관계에서 왜 상대에게 맞춰 왔는지 그 이유에 대해 먼저 고민을 해보면 좋겠어요. 위에서 얘기한 것처럼 관계가 너무 중요해서, 혹은 갈등이 벌어지는 것이 싫어서 일수도 있죠. 그렇다면 그에 대한 이유도 있을 거에요. 화를 낼만한 상황에서도 화를 내지 않고 관계를 유지하는 것이 더 우선이 될 수 밖에 없었던 이유는 무엇이었나요? 갈등이 일어나는 것이 나에게는 왜 어렵게 느껴졌을까요? 다른 이유가 있을 수도 있겠죠. 지금까지 마카님의 입을 막아왔던 것이 무엇인지 생각을 해보면 좋겠어요. 그래야 그것을 떼어낼 수 있으니까요. 거절을 하거나 분노 감정을 표현하는 것은 마카님 뿐만 아니라 대부분 어렵게 느끼는 것 같아요. 저 역시도 그렇거든요. 특히나 화가 났을 때 이를 표현하기 어려운 것은 이 감정이 부정적으로만 느껴져서 그런 것 같아요.
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