중소기업 대기업 차이점이 뭘까요? - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페마인드카페 네이버블로그 링크마인드카페 페이스북 링크마인드카페 유튜브 링크마인드카페 인스타그램 링크마인드카페 앱스토어마인드카페 플레이스토어마인드카페 라이트 앱스토어마인드카페 라이트 플레이스토어
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중소기업 대기업 차이점이 뭘까요?
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·9일 전
중소기업이랑 대기업 차이점이 뭐죠? 중소기업/대기업 별차이 없죠?
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SHINEME09
· 9일 전
직접 기업에서 일해 본 경험이 없어서 제 말이 정답이라고 확실하게 말씀드리기는 어렵지만, 그렇다고 별 차이가 없다고 하기도 어려울 것 같아요. 회사 규모에 따라 연봉이나 복지, 업무 체계, 근무 환경 등에서 차이가 있을 수 있으니까요. 그렇다고 대기업이 무조건 좋고 중소기업이 무조건 안 좋은 것도 아니라고 생각해요. 결국 회사 규모뿐만 아니라 실제로 어떤 일을 하는지, 근무 환경은 어떤지에 따라서도 많이 달라질 것 같구요.ೖ(⑅σ̑ᴗσ̑)ೖ
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아아아아오오아
· 9일 전
복지나 회사 규모 차이가 가장 크지 않을까 싶습니다. 대기업은 사소한 복지도 많이 챙겨주더라고요. 엄청 작은 중소기업은 소위 말하는 옛날 방식의 직장 문화가 남아있는 곳도 있어요. 하지만 어느 정도의 크기가 있는 중소기업이라면 거의 없다고 보시면 될듯합니다. 어떤 사람은 대기업이, 어떤 사람은 중소기업이 본인에게 맞는다고 하시는 분들도 계세요. 작성자님이 원하시는 직장을 꼭 찾으실 수 있길 응원하겠습니다!
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굥미6608
· 9일 전
중소기업이랑 대기업의 차이를 명확하게 말씀 드릴 수 없으나 회사규모가 첫번째로 차이가 나고 대기업이 좀 더 체계적인 프로세스를 가지고 있는거같아요 ! 복지도 좀 더 좋을 확률도 높구영 정확하게 알고 싶으시면 지원하실 회사 분석을 해보시면 좋을 것 같습니다!
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hu니카
· 9일 전
연봉에서도 분명 차이가 있지만, 개인적으로 가장 크게 체감되는 부분은 복지라고 생각합니다. 복지는 회사마다 종류가 매우 다양하고 지원 범위도 다른데요. 보통 각 기업의 채용 사이트나 회사 홈페이지에 자세히 안내되어 있으니 미리 참고해 보시면 큰 도움이 될 것 같습니다.
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biyanco95
· 9일 전
주 6일 10시간 근무 5명 이상 사람이 사무실에서 일하는게 보이지만 5인이하 사업장이라 공휴일에 쉬는게 당연한게 아니다라고 말하며 육아를 해야하는 면접자에게 압박 질문을 하고 그 점을 제외하고선 면접동안 계속 실수에 가까운 답변을 해온 저에게 입사 연락이 왔으며 안내받은 급여는 최저임금과 주휴수당을 다 더하면 딱 나오는 금액, 3개월 수습기간 적용, 그 외에 기타 수당에 대한 안내 없음
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mimiyaa
· 9일 전
아무래도 복지 차이가 가장 크구요. 업무와 팀이 세분화 되어있어서 전문적으로 일 할수 있죠. 반대로 중소는 다방면으로 전문가가 되는 느낌이랄까요!
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미오이이오
· 9일 전
별 차이가 없다고 보기에는 연봉이랑 복지, 업무 시스템 차이가 생각보다 커요! ​보통 대기업은 기본 연봉이나 성과급, 사복지 혜택이 체계적으로 잘 맞춰져 있고 업무 체계가 분업화되어 있는 편이지만, 중소기업은 상대적으로 연봉이나 복지 폭이 적고 한 사람이 여러 일을 맡아 해야 하는 경우도 많거든요. ​하지만 대기업이라고 무조건 나한테 맞고 중소기업이라고 무조건 나쁜 건 아니라서, 내가 직장을 선택할 때 연봉이나 복지를 최우선으로 볼 건지, 아니면 일의 주도성이나 워라밸을 볼 건지 기준을 먼저 세워보는 건 어떨까요? 작성자님의 성향에 맞는 곳을 찾는 게 제일 중요해요!
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rogofk523
· 9일 전
차이가 아예 없지는 않아요. 일반적으로 대기업은 급여나 복지, 업무 체계가 잘 갖춰진 경우가 많고, 중소기업은 다양한 업무를 경험하며 실무 능력을 쌓을 기회가 많은 편이에요. 다만 회사 규모가 크다고 무조건 좋은 직장인 것도, 작다고 나쁜 직장인 것도 아니에요. 결국 중요한 건 나에게 맞는 근무환경인지, 안정적으로 오래 일할 수 있는 곳인지라고 생각해요. 회사 규모뿐 아니라 연봉, 복지, 조직문화, 성장 가능성까지 함께 살펴보셨으면 좋겠어요.