회식 도중 튀어버린 신입 두명 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페
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회식 도중 튀어버린 신입 두명
커피콩_레벨_아이콘놓지않을게
·한 달 전
가방까지 두고 저에게 얘기 한마디없이 신입 둘이 튀어버렸습니다. 후에 가방을 몰래가지러 왔다가 골목쪽에서 저에게 들켰고요. 당당하게 저에게조차 거짓말 하는데 커버쳐주던 제 자신이 너무 한심했습니다. 덕분에 전 애들관리 어떻게하냐고 술마시다가 혼났고.. 이렇게까지 하면서 일해야되나 싶습니다. 일보다 대인관계가 더 스트레스라지만 위아래로 끼여서 너무 힘드네요. 이게 맞는걸까요?
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상담사 프로필
김은정 코치
1급 코치 ·
한 달 전
신입직원들의 행동에 어떻게 대처해야 할지 난감하고 힘든 마카님께
#대인관계
#스트레스
#업무처리
#신입사원
#리더십
소개글
안녕하세요. 직장인들의 어려움들을 공감하고 효과적인 대처 전략을 세울 수 있도록 도움을 드리는 김은정 코치입니다.
📖 사연 요약
마카님, 그 상황에서 실망감과 자책감이 들었을 거라는 생각이 드네요. 정말 힘들었겠어요. 위아래로 끼인 대인관계에서 갈등을 겪으며 스트레스 받는 건 당연한 일이에요. 마카님께서는 신입 두 분이 돌연 퇴근하셨고, 이후 거짓말하는 모습에 실망하셨어요. 사건 이후로 대인관계에서 오는 스트레스에 대해 힘들어하고 계세요. 상황에 대해 의문을 가지며 이렇게 까지 하면서 일을 해야 하는 건지, 자신이 제대로 하고 있는지 고민하고 계셔요.
🔎 원인 분석
마카님께서는 신입들의 행동으로 인해 배신감과 함께 대인 관계에 대한 스트레스를 경험하신 것 같아요. 자신이 이루어야 하는 역할과 기대 사이에서 갈등을 겪으며, 이로 인해 자신감과 직장 내 위치에 대한 불안감을 느끼셨을 수 있어요. 또한, 현재 상황이 본인의 가치관과 맞지 않는다고 느끼시며, 업무보다는 대인 관계에서 오는 스트레스가 더 크게 작용하고 계시는 것 같아요.
💡 대처 방향 제시
자신을 속이거나 실망시킨 사람들에 대한 감정을 인정하는 것이 첫 걸음이에요. 상황에 대해 솔직한 대화를 시도해 보는 것도 중요한 해결 방법 중 하나예요. 자기 자신에 대한 이해와 배려를 통해, 스트레스를 관리하는 방법을 찾아보세요. 참는 것만이 능사는 아니랍니다.
마카님이 겪고 계신 어려움, 특히 대인관계에 대한 스트레스와 그로 인해 느껴지는 무기력감에 대해 공감이 됩니다. 이 어려운 시간이 지나가면, 마카님 스스로 어떻게 대처해야 할지 더 잘 알게 될 거예요. 스스로에게 인내심을 가지시고, 지금의 도전을 통해 배우고 성장할 기회로 여길 수 있다면 좀더 힘을 낼 수 있어요. 마카님의 마음이 가벼워지고, 상황이 나아지길 바라요.