회사에서 폐급 인증 했습니다 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페
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회사에서 폐급 인증 했습니다
커피콩_레벨_아이콘목각인간
·3달 전
외식 때 과장님께 제가 제품 딱는 일 서툰것 때문에 죄송합니다 라고 했고 그외에 여러 잘못과 과장님 없을 때 부서들 한테 했던 무례한 행동(회사선배 옆에 있는 물건 선배한테 주십시오 라고 한거) 을 얘기를 하며 죄송합니다 라고 했습니다 그리고 다음주 부터 정신 바짝 차리고 열심히 일하려고 했는데 근데 과장님께서는 제품 딱는 일을 하기 싫어서 불평하는걸로 받아들였고 팀장님께 말씀드려서 제품 가공만 시킬께 라고 말씀하셨습니다 제 자신이 너무 싫어져서 회사를 관두는게 맞는거 같습니다 다른 사람한테 무례하게 행동하고 도움이 안돼니 차라리 사직서를 낼까 합니다
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내공간의자유
· 3달 전
일단 느낀점은 글쓰신것처럼 유연성없게 말했다면 오해의 소지가 있지 않았을까싶긴합니다. 친구끼리 하는말은 그냥 이상하게 말해도 아다리만 맞음되지만 사회생활, 회사에서의 소통은 상대방이 이해하게끔 말해야하고 듣는 제3자가 어찌들었을까 생각해야해요. 보면 제품닦는일 서툼, 부서에서 실수한것등 제품닦는 부서에서 실수가 일어나고 사과를 거듭하니 과장님께선 이 친구는 여기보다 딴곳이 낫겠다란 생각을 했겠죠. 그렇게 안보이려고했다면 ~일로 죄송해요! 앞으론 잘하겠습니다 이런 말이 붙어야하지않나싶어요. 지금 가공쪽으로 가기싫으신거면 죄송해서 사과한거고 부서 바꾸고싶단말이 아니였다 팀장님께 전달하시거나 가공쪽에서 잘 버티다 바꿔보세요. 보아하니 그냥 회사업무가 아니라 공장쪽일같은데 버텨보셔야지 거기서 또 그만두고 꿍해있으면 그게 진짜 마카님이 말하는 폐급으로 가는길이지않나싶습니다. 내 실수는 인정하고 못난것도 알겠지만 그렇기에 성장할일이 있는거고 버티셔서 바꿔보세요. 행동이 극단적이신게 가장 큰 문제지 않나싶습니다. 만약에 관두실거면 관두시고 어쩌실건지 생각을 해야지 안되겠네..아씨 이렇게 관두면 그어떤 회사도 못다녀요. 아님 이일이 너무 창피하셔서 딴곳으로 가실거면 가시기전에 극단적인 성미를 좀 완화하고 가세요. 직장생활은 일을 잘하는것도 좋지만 집단생활은 유연한성미가 필요해요. 스스로 압박하지말고 해결방법에 초점을 맞춰보길바래요.