퇴사할까요? - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[고민|스트레스]
알림
심리케어센터
마인드카페 EAP
회사소개
black-line
퇴사할까요?
커피콩_레벨_아이콘infpunicorn
·4년 전
작은 새로 생긴 회사에 입사했습니다. 제가 첫 파트 입사자라서 모든걸 스스로 버틴게 5개월. 겨우 일 배우고 시작한지가 얼마되지않았고 매일매일이 고비였지만 나이도많고 신입인데 이상해도 참자하고 10월이면 일년이에요😙기업이뭐가 없으니까 대표 화풀이, 아무것도 모르는 직원이 화풀이하면서 일을 해오면 늘 지적하면서 혼자 할수없게 위축되게 만들었어요. 지금 생각하면 정말 어휴..아는것이 없으니 화를내며 해오라고 했다는것밖엔. 근데 제가 또 적응을 빨리 못하고 사회경험도 적어서 지금도 일 잘하는 직원이라는 평가는 못들어요. 들어오자마자 너무 위축이 많이되어서. 하고싶은대로 못했고. 일 하는 과정마다 감시하고 토달고 다시시키고 쥐잡듯 볶는게 반복도었어요. 들어와서 열심히 일해야지 했었던게 점점 자아도 의지도 없어지고.. 제 뒤에오신분들은 그나마 교육을 받으시고 직원들도 좀 생기고 원래 입사한 직무로 일하고. 자기가 잘하는척해서 대표를 휘두르려고 한다고해야되나? 좀 강하게 나가니까 별 소리 덜듣고 저는 괜히 대표랑 직원말이 맞나 하다가 그사람들이 자기가 한말 바꾸고 니가 안해서그렇지하면 다 뒤집어쓰고요. 지금 새 프로젝트를 시작하고 삼개월차인데 중간에 대표가 퀄리티가 어쩌고 하며 너무 쪼아서 탈모가 온것 같아요. 건강도 너무 오래 앉아만있어서 안좋아지고. 자신감도 잃어서 작업물도 이상해지고 머리로 생각을못하고.. 그래서 퇴사한다말하고 마음을 먹고 다른분들처럼 대표말 신경안쓰고 내가 하던대로 잘 할수있게 했더니 평가가 좋아졌어요. 이걸 알게된것도 잘했지만 앞으로 더 잘할 수 있을것같은데 회사 프로젝트 잘 될것같지도 않고 대표에게 오만정은 다 떨어졌는데 지난주 토요일에 들어와서 앞으로는 일 더 많이 하는사람에게 인센티브를 주자 하더라고요. 팀장은 진급시켜줘야하는건 맞지만. 나머진 더 경쟁하라는건지.. 회식 끝나고 대표가 일대일로 인신공격모독 막말할때부터 이런말까지 들으며 다녀야하나싶어 나가야겠거니 싶어서 다음달 퇴사 얘기했어요 근데 또 나 말곤 두명밖에 없는데 실습생 넷에 신규직원 한명까지 받아서 일할 팀장 팀원 생각하니 팀 걱정은 되고... 회사에서 방 잡는데 나랑 같이지내서 다행이라는 팀원얘기에 약간 흔들리기도 하고 프로젝트 마무리하고 나가는게 맞다생각되지만 어떻게든 봉합될과정 생각하면 넘 스트레스받아요.... 프로젝트 끝나고 나가려했는데 점점 참기힘드네요.. 정신이 안좋아지고 집중안되고 피곤하고 못일어나고 아침에 우울하기도 하고. 프로젝트 시작할때 끝날때까지만 다녀야지 했던게 자존감잃고 결심이 완전 무너져서 담달에 퇴사하겠다 말은했었는데 프로젝트 끝날 11월?12월에 퇴사할까 고민이되네요 ......
불만이야혼란스러워답답해우울자고싶다우울해공허해외로워무기력해슬퍼스트레스받아괴로워속상해
지금 앱으로 가입하면
첫 구매 20% 할인
선물상자 이미지
댓글 3가 달렸어요.
커피콩_레벨_아이콘
wapwap
· 4년 전
ㅜㅜ힘내세요..
커피콩_레벨_아이콘
infpunicorn (글쓴이)
· 4년 전
@wapwap 감사합니다ㅜㅜ퇴사하면 회사에서 제가 잘못했다할까, 집에서 안좋게볼까봐 마음을 다잡고도 고민하네요
커피콩_레벨_아이콘
wapwap
· 4년 전
저도 퇴사할거에요 그런생각도 드는데.. 후회안할거라고 다짐하고 ,욕먹을 각오하고 말하려구요 저도 다른 사람 힘들겠지? 내가 욕먹겠지? 잘한선택일까? 라는 생각에 매일 괴롭습니다..ㅎㅎ...ㅠ 같이 힘내요 ㅜㅜ..