직장생활 관련 고민상담... 누가 진지하게 답변 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[상담|고민]
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·5년 전
직장생활 관련 고민상담... 누가 진지하게 답변 해줄 사람있나요? 저는 올해로 직장생활 6년차로 경력직으로 몇년전 현 회사로 입사했습니다. 경력직임에도 우리 부서에 실질적인 막내는 저이고, 제 바로 위에 업무적를 제게 자주 넘기는(?)윗 직급 직원이 있죠. 제 고정업무도 있는데, 자꾸 이분이 제게 이런저런자료를 만들어달라고 요청하고.. 어느새 이게 제 업무인 마냥. 제가 하는게 당연하게 되버렸어요. 이젠 고마워하지도 않고. 일은 제가 했는데, 성과는 이분이 모든 영광을 받는.. 제성과로 잡히는 것도 아닌데 매번 이 분은 제가 만든 자료로 팀장한테 보고하고.. 팀장을 비롯한 어느누구도 제가 했는지 누가했는지 조차 모르고. 1)실무자는 따로 있는데 실속은 다른사람이 차리는게 너무 속상하고 답답하고 2) 이 분이 작년보다 더 점점 나를 자기 비서인 것 처럼 대하는 게 속상합니다. -직급이 상대적으로 낮으면 업무 보조 말없이 다 순응해야하는 건가요? - 어떻게 해야 해결할 수 있을지 실질적 조언 부탁드립니다.
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kkw6836
· 5년 전
해결방법은 님도 알고있을듯한데 실천을못하는것아닌가여? 어느부서인지는 모르겠지만 부서이동이제한된곳이면 방법자체가 몇가지없는듯하고 실질적인것은 님이 용기내지않는이상 마땅히없는것 아닐까여? 거기서오는스트레스를 주변에풀고계신것아닌지가 걱정됩니다
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hahih
· 5년 전
저도 같은 고민입니다 실적챙기는 상사 레알 얄미워요 그 상사가 그만뒀으면 좋겠고 그러네요 근데 또 직장이라서 말도 막 못하잖아요