직장 상사가... 상사같지가 않을땐.... 어떡해 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[고민|이직]
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커피콩_레벨_아이콘iamnobody
·8년 전
직장 상사가... 상사같지가 않을땐.... 어떡해야하나요. 업무적으로 너무 답답하고 배울 점이 뭔지 모르겠네요. 제가 입사하면서 그분도 직무가 바뀌어서 사실상 저나 그분이나 이 업무는 처음입니다.. 그런데 실무는 제가 6개월 넘게 먼저 시작했고 대학교 전공도 제 전공에 가깝습니다.. 그러다보니 윗사람의 의사결정을 못믿겠어요. 내가 너무 사람 무시하나 싶어서 일부러 그분의 의견대로 해보는 등 노력을 해봤는데, 늘 그렇게 하면 결과가 좋지 않아요. 그리고 느립니다.. 심지어 인터넷으로 가이드라인 찾아서 제가 제시해드려도 그대로 안합니다. 똥고집인건지.. 저는 업무에 있어서 어디 물어봐야할지도 모르겠는데 저 사람은 미덥지가 못하니 답답해요. 점점 퇴보하는거 같고. 저 사람의 수준에 나를 맞춘다고 해야 할까요. 기존의 틀 못 벗어나고(벗어난 기획안 제시하면 제대로 고민도 안해보고 제낌. 나중에 고객 입에서 결국 그 얘기가 나오면, 그제서야 고민해보고 움직임.) 윗사람들 눈치 보느라 이러지도 저러지도 못하면서 선택장애로 아랫사람 짜증나게 하고... 결국 모든일이 굉장히 더디게 진행돼요. 이럴땐 이직이 답인걸까요..
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hana8900
· 8년 전
정말저랑똑같은고민중이시네요...ㅠㅠ 정말힘들고안맞는데ㅜ 단지그거때문에 이회사를그만두는게 아닌것같아서 저는 그냥 ***는거만 맞춰서 해드리고 제 공부나 일은 혼자알아서하고잇습니다..... 도움이될만한얘기는아니지만ㅜ 너무공감가서댓글남깁니다.~
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iamnobody (글쓴이)
· 8년 전
@hana8900 저랑 같은 고민을 안고 계시다니 정말 큰 위로가 됩니다 ㅠㅠ 전 이직 준비중이에요 ㅎㅎ 업무적으로 성장할 길을 열어주고 방법을 제시해주진 않더라도 적어도 우러러 볼 수 있고 배울 점이 조금 더 많은 상사를 만날 기회를 가진 회사로 옮겨보려구요 !! 우리모두 화이팅해요!!