직장상사의 잦은 터치(?), 내가 너무 예민한건가요? - 마인드카페
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namu1717171
2달 전
직장상사의 잦은 터치(?), 내가 너무 예민한건가요?
안녕하세요. 지금 직장에서 근무한지 약 1년 반정도 되었습니다. 이전에는 제 팀의 팀장이었다가 (남자분) 지금은 다른 팀인데요, 요근래들어 (한 한달정도 된 거 같아요) 업무적으로 조언한답시고, 말을 막 늘어놓다가 마무리할 즈음에 제 팔을 여러번 쓰다듬듯 터치하시는데요.. 이게 그 분이 무의식적으로 그러는건지, 아니면 성추행으로 받아들여도 되는 것인지 궁금합니다. 제가 느낄정도로 ‘요즘에 부쩍 터치가 있으시다’ 할 정도이고, 제 기분이 나쁘다면, 성추행 아닌가요.??? 팔 터치 그만 해달라고 기분이 별로다, 그거 성추행이라고 하면 꼰대 아닌 꼰대 혹은 세대차이(?)-(참고로 저보다 10-11살 많으세요)로 ‘너가 예민한거야! ‘이런 반응하실까봐.. 오히려 저한테 역정낼까봐 조심스레 말도 못하겠습니다. 1. 상대방 의도가 그런것이 아닐지라도, 무의식적으로 하는 행동일지라도 (그런데 안그러다가 요근래 당함) 제가 기분이 나빴다면, 성추행 맞나요? 2. 무의식적인 행동이라면, 그래도 전 자주 터치 당하는 게 싫거든요. 직장 동료관계이지, 친구나 가족도 아니고..예의있게 하지말아달라고 하는 방법 없을까요?? 전문가님의 현실적이고, 그 분이 깨달음을 느낄 수 있는 고차원의 조언을 구합니다.
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ai74
2달 전
신고해요
qhagidrl0303
2달 전
안녕하세요. 겪고 계신 피해로 인한 고통과 상처에 대해 위로의 말씀을 전하며 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음입니다. 추행(醜行): 성욕의 흥분 또는 만족을 얻을 동기로 행하여진 정상의 성적인 수치감정을 심히 해치는 성질을 가진 행위를 말합니다. 이 행위는 남녀·연령 여하를 불문하고 그 행위가 범인의 성욕을 자극·흥분시키거나 만족시킨다는 성적 의도 하에 행해짐을 필요로 합니다. 의사에 반한 또는 강제(폭행 또는 협박)로 성적 수치심이나 혐오감을 느낄 정도의 신체 접촉일 경우 성추행이 성립될 수 있으며, 형사처벌이 가능합니다.<출처: 국가법령정보센터 법령용어> 성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 지위를 이용하거나 업무 등과 관련해 성적인 말과 행동으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위를 말합니다. 신체적 접촉을 말하는 성추행과는 달리 성희롱은 언어적인 희롱을 말합니다. 성희롱 자체는 형사처벌 대상이 아닙니다. 다만 성희롱을 근거로 정신적 피해에 대한 민사상 손해배상(위자료)청구를 할 수 있습니다.<출처: 국가법령정보센터 법령용어> 제일 합당한 방법은 그행동에 대한 이야기를 직접 하시는것을 권유드립니다. 예: 기분이 어떻게 나쁜지/ 이행동이 성범죄처벌에 관한 특례법 위반임을 인지 시켜주는것이지요 만약 손해배상청구를 생각하신다면 증거(녹음, 문자메시지, 목격자 진술 등)를 수집하시기 바랍니다.고용노동부 홈페이지에 있는 ‘직장 내 성희롱 익명신고센터’에 신고하는 것도 가능합니다. 고용노동부 홈페이지 > 민원신청 > 신고센터 > 직장 내 성희롱 익명신고센터로 접속하여 익명 또는 실명으로 신고할 수 있습니다. 용기를 내셨으면 좋겠습니다. 응원할게요