40대 중반의 동료 중 허허실실 웃으면서 다른 사람의 비위를 맞추면서 힘든 일은 피해가는 것으로 보이는 직장동료로 인해 스트레스가 되고 있네요 일을 하다가 힘들면 상사에게 가서 못하겠다고 말하고는 일을 마카님에게 떠넘기는 약삭빠르게 행동하는 것이 때로는 얄밉기도 하고 불편하게 하고 있군요. 마카님에게는 남들이 볼 때 잘해주는 척하면서 경쟁하는게 느껴져 불편하여 글을 주셨네요.

대인관계는 두 사람 혹은 그 이상의 사람들 상호 간에 일어나는 관계라고 말할 수 있습니다. 특히, 직장이라는 공동체에서는 '대인관계'가 중요한데요. 다른 사람들과 진심 만을 이야기 할 필요는 없습니다. 사소한 일상에서의 칭찬은 상대방의 경계심을 푸는 강력한 자원이 될 수 있어요. 40대 중년의 동료는 칭찬을 잘하거나, 아니면 목적이 있는 이야기가 아닌 가벼운 잡담을 잘 하여 분위기를 좋게 만들 수도 있습니다. 이런 것이 호감을 갖게 하는 요인이 될 수도 있습니다.

마카님!! 동료에게 불편하시다면 어쩌면 내게 필요한 부분일 수도 있습니다. 그 동료는 내게 그 부분을 계속 보여주는 내게 필요한 부분인 '스승'일 수 있습니다. 그렇다면 그 동료는 사람들과 어떻게 소통하는지, 어떻게 관계 맺기를 하는지 등 눈여겨보시길 바랍니다. 동료 나이가 되었을 때 마카님이 더 관계를 잘하고 계실 것입니다.

마카님!! 내게 불편함이 느껴진다면 나에게 아쉬운 부분일 수 있고 그 부분이 내게는 꼭 필요한 요소일 수 있습니다. 좀 더 시야를 넓혀서 내게 필요한 부분들을 가지고 와서 성장의 기회로 삼으시면 어떨까 합니다