지금 직장에서 3달째 일하고 있습니다. 바쁠땐 정말 지치긴 하지만 일을 하고난 후에는 게임의 퀘스트를 달성한것 처럼 뿌듯하고 보람도 있습니다. 제가 소심하고 조용한 성격인데.. 두 회사의 차이점은 지금 회사는 사람을 만나는 일이 적고, 꼼꼼함을 필요로하는 직종이라 제 성격과 잘 맞습니다. 반면, 스카웃 제안을 받은 직장은 복지는 지금 직장보다 좋은 편이라는 장점이 있지만 사람을 많이 만나고 행사도 다녀야하고 운전도 해야하고 타지역으로 이사도 가야 합니다.그래서 솔직한 지금 마음은 제 능력을 발휘할수 있는 지금 직장에 계속 있고 싶습니다. 하지만 스카웃 제안을 거절하자니 부모님이 많이 실망하여 이직하지 않으면 집에서 나가라며 저를 보기싫다고까지 하십니다. 너무 힘드네요. 저는 지금까지 기간제로 짧게 일한 경력이 많아서 혹시나 이직했다가 저랑 안맞는 곳이면 또 새로운 직장을 찾아야하는데 두려움이 큽니다. 그냥 확 질러버릴까요. 어짜피 제 인생이니 말이죠.

의존적성향 같은 입사동기가 이제 그만두고 다른곳으로 간다네요 그동료 없으면 회사생활이 재미없을거같아요 제가 먼저다가가는 성격이아닌데 초반부터 저에게 말 붙여주시고 관심가져주시고 그리고 공통점도 많이 있어 의지를 많이 하고 지냈는데 어떡하죠 저도 다른곳에서 새롭 시작할까요? 그동료없으면 재미가 하나도 없을거같아요

같이 일하는 사람이 마음에 들지 않아도 직업상 책임감에 버텨보려고 했는데 요새 1. 나사가 빠진 것처럼 뭐에 넋이 나가있었음 2. 남자친구 만나도 온통 힘들다뿐 3. 내가 너무 싫고 열심히 해도 변하는 게 없고 4. 그러다보니 내 일도 싫고 직장에 있는 시간내내 스트레스받아서 열감/열이 계속 올라옴 5. 야근이 너무 당연함 -> 내삶이 없음 > 그런데 기본급만 줌 (100 후반대) 6. 졸업하고 쉼없이 취업해서 몸과 마음이 지쳐버림 7. 내 나이대에 하고싶었던 것들을 하고싶음 8. 직장에서 나에 대한 신뢰X 그래서 관둔다 선언했는데 제대로 쉬고싶은데 인생에서 제대로 쉬어본 적이 없어서 뭘 하면서 쉬어야 좋을까요 ...?

초년생입니다.. 직장에서 단체 면담 시기가 되어 면담을 했습니다. 고민이 있으면 말해보라고 약간 강요 아닌 강요를 받아 결국 몇 년 동안 안 맞던 주임님에 대해 말씀드렸는데 돌아오는 대답은 제가 힘들어했던 것에 대한 이해가 아닌 당연히 사원인 제가 희생하는 게 맞지 않냐는 식의 대답이었습니다.주임님이 일을 잘 하시는 건 사실입니다만.. 남을 시키고 다른 일을 하러 가지 않느냐 너희는 그 주임만큼 일을 잘 하느냐 이런 식으로 말이 돌아왔습니다. 말 그대로 면담은 그 주임을 올려치기 위한 면담이었고.. 편애라고 느껴지더라고요 팀장님 입에선 물갈이라는 단어도 나오고 너희들 때문에 유능한 인재를 잃을 수 없다는 말도 하셨습니다. 팀장님 입장에선 나가려면 나가라 식으로 말씀하신 거 같은데사실 길게 생각 안 하고 나가면 끝인데 직장에 남자친구가 있고 나가면 멀어져 헤어질까 두렵습니다 남자친구는 쓸데없는 걱정이라는데 많이 겪어봐서 최대한 가까이 있고 싶고.. 두 사람 이외의 다른 직원들은 정말 좋아하는 사람들이기에 많은 고민이 됩니다.. 예전에 우울증 치료를 잠깐 받았습니다. 직장문제 포함해서 여러 가지로.. 지금은 여러 병원을 다니고 있어 병원을 꾸준히 가는 게 힘들어 스스로 약을 중단한 상태인데 다시 병원을 다녀 약을 받는다고 해서 좋아질까요? 아니면 원인을 끊어버리고 퇴사하는 게 맞는 걸까요?

저는 40대입니다. 고객사 사장님때문에 스트레스가 심하여 얼굴도 보기 싫습니다. 대표적으로 개인생활 터치, 강제 골프, 강제 술먹기, 저를 항상 까내리고 김정 쓰레기통처럼 생각이 되네요 거의 십년 조금 안되게 일을 제공하고 있는데 그동안 말도 안되는걸로 사람을 괴롭혔습니다. 해당 회사는 당사에 약 20-30프로 정도 영향이 있어 일을 괸두려고 해도 직원들 때문에도 고민이 많습니다. 이 사람은 항상 자기는 옳고 저는 틀리다고 합니다. 무조건 까내리고 억지로 맞춰주기도 힘들고요. 이제는 저도 버티지 못하는 지경까지 되었습니다. 계속 해야할지 관계를 끊어야할지 모르겠네요 ㅠㅠ 제가 평생 만난 사람 중 가장 최악의 사람입니다. 지금은 잘 안보려고 노력 중인데요 답답 합니다

입사한지 두달 정도 됐어요 타지역이라 저는 여기에 일면식이 아무도 없거든요 그런데 여기는 분위기가 완전 기가 쎄고 매운맛?인 곳이더라구요 뭔가 모르게 텃세가 있어요 예를들면 1. 저가 신입이라서 관리자께서 어떤 사원한테 00아 신입분이랑 같이 이 작업 하면서 알려줘라 라고 하면 제가 옆에 있으니까 말은 못하고 대답도 안하고 눈빛으로 싫다는 신호 주고 받고 2. 대화 하는데 제가 공감하거나 질문 하면 갑분싸 되고 보통 분위기상 영혼없는 대답이라도 하는데 여기는 다들 대꾸 안하고 "아 큰일났다 00이(글쓴이) 말터졌다" 이렇게 얘기하고..(마상ㅠ) 3. 제 엠비티아이 서로 물어봤어서 알고 있는 상황에 같은 공간에서 자기들끼리 대화하면서 나 들으라고 직원1이 아 난 엠비티아이 1234인사람 진짜 싫다 이러고 (1234가 제 엠비티아이) 4. 제가 친해져보려고 용기내서 말 몇번 건적이 있어요 근데 그러고 나중에 저랑 같은 공간에 있을 때 직원1이 직원2한테 아 그쵸 말 하기 싫을 때가 있는데 그냥 혼자 폰보고 있고싶은데 말걸면 대답하기 싫어요 말 안걸었으면 좋겠어요 라고 저 들으라고 돌려 말하고 5. 휴게실에 제가 들어가면 서로 눈동자 굴리면서 눈으로 대화하고 눈치 엄청 주고 항상 그 사람들 끼리 눈동자로 신호를 주고 받는게 하필 제가 눈치가 빨라서 다 캐치해요.. 그래서 이런 텃세를 버티고 있는데 저와 같은 신입 동기가 있어요 어쩌다 자연스럽게 그 동기랑 친해져서 먼저 말 많이 걸어주고 연락도 먼저 자주하고 먼저 회사 텃세 하소연을 꺼내길래 아 이 사람도 나랑 똑같은거 때문에 힘들어하구나 나만 그런게 아니구나 하고 저도 믿고 솔직히 이런저런 부분 스트레스라고 하소연 했어요 퇴근하고 밖에서 따로 2번3번 만나서 술도 한잔 하고 최근에 저희집에 직장동료는 그 동기가 처음으로 방문했던거였어요 저희집에서 술을 마시는데 카메라 셔터(찰칵)소리안나게 제 방 사진을 찍는거에요 1:1로 좌식으로 마주보고 작은 테이블에서 술을 먹다가 그래서 뭐지 왜 찍지?에이 설마 하고 의심은 갔지만 모르는척 넘어갔어요 더 마시다가 또 그 동기가 회사 직원들 뒷담을 꺼내서 나도 솔직히 이런저런부분 억울하고 여기 텃세 너무 힘들고 이 사람 저 사람 어떻고 저떻고 내가 두달 가까이 근무하면서 쌓였던걸 하소연을 엄청 했거든요 비속어는 안했고 첫인상이나 언행들이나 느낌적으로 그 직원들 소감을 부정적으로 얘기했어요 그런데 이 신입동기가 갑자기 동영상 촬영 시작할 때랑 종료할 때 소리나잖아요 저도 신입 동기도 갤럭신데 그 갤럭시 동영상 촬영소리가 띵 하고 나는데 화면에 카메라 촬영 된게 보이더라구요 그래서 속으로 동영상을 찍었다고?.. 왜 녹음해? 했지만 그래도 믿고 싶어서 저도 그냥 그 자리에서 방금 동영상 왜 찍었어?라고 말 안하고 그냥 모르는 척 솔직히 더 이상 상처 받기 싫었기도 했고 이제 처음 가까워진 사람인데 믿고 싶었던 제 욕심에 알지만 모르는척을 해버렸어요 아니나다를까 이번주 출근했을 때 그 동기가 이상하게 그 날 일찍 미리 출근했더라구요 그 영상을 다 들려줬나봐요 그 날 직원분들이 더 심하게 이젠 대놓고 일적으로까지 텃세를 부리는거에요 그래서 하루 지나고 사장님께 제가 적응을 못해서 이번달 까지만 하고 퇴사하겠다 했는데 일단 잡으시더라구요 그러고 제가 상황설명 드렸어요 근데 또 그 동기는 평가가 안좋아서 입사 시킬지 고민중이시래요 근데 문제는 저를 떠봤던 행동을 한게 동기 머리속에서 나온건지 제가 찜찜한 선배 한분이 계시는데 그 분 머리속에서 나온건지 둘 중 너무 헷갈려요 신입동기는 일단 입사 못 할거 같은데 이미 작정하고 떠보는데 제가 하소연을 다 했기 때문에 저만 남아도 썩 좋은 분위긴 안될거같고 그래도 아직 모르는거니까 한달 안으로 근무하면서 퇴사할지 고민해보려고 해요 저를 좋아해 달란게 아니고 당연히 모두가 나를 좋아할 순 없잖아요 그치만 인간으로서 같은 직장동료로서 기본 예의 그냥 기본적인 배려, 존중은 있어야할거같은데 너무 거칠다해야하나.... 인성을 논할 정도로 언행이 좀ㅠ 저는 이런 텃세가 이해가 안가요 그래도 신입이니까 까라면 까야지라고 맘먹고 해봐도 그 사람들은 텃세가 아니라고 생각하는거 같아요 그래서 이번 주 출근한 날 녹음한거 듣고 더 심하게 했나봐요 대놓고 투명인간 취급 당했어요 한편으론 아무도 안건들여서 좋은점도 조금 있었지만요 그리고 그 신입동기는 지금 제가 눈치 챈걸 모르는 상황같고 오늘도 친한사람들 끼리 술 마시러 가던데 또 신나게 물고 뜯고 씹고 있을거 뻔해요^^ 참고로 작년에 심리상담결과 저는 불안장애가 있어요 그래서 더 힘드네요 저 신입 동기가 퇴사 확정이 나면 그 때 다 얘기 할 생각이에요 동영상 녹음 잘 됐냐고 나도 들어보자고 내 침구 사진은 왜 찍어갔어라고 누구 아이디어냐고 00선배가 시킨거냐고 그리고 또 어떻게 말을 해야할까요 어른스럽고 이성적이고 단단하고 다정하고 무서운 느낌을 주고싶은데 어떻게 말해야할지 모르겠어요 저는 항상 이런 상황에 늘 당하기만 하고 항상 합리화하고 회피 했었거든요 근데 이제는 저도 할 말 하고 안피하고 싶어요

상사가 infp인데 하소연을 너무 많이 합니다 했던말을 계속하고 감정기복도 너무 심하고 본인이 했던말도 금방 바꾸고 논리랑은 거리가 먼 말만해요 그만둘 사람이 아니여서 제가 이직하는 수밖에 없네요

일하는 곳에 사람들이 아주 심하게 저주 까지 뒷담을 들어 버렸어요.월래 누구든 뒷담 할껀 알지만 이정도 일줄은... 마음에 큰 상처가 남아서 죽고 싶다는 생각이 간절해서 병가중 ... 다시 출근 해야 하는데 그 사람들을 어떻게 봐야할지 어떻게 행동해야 할지 너무 두려워요.회사를 그만 두자니 제 조건에 너무 맞는 회사 고 내가 왜 그만 둬야 해 하는 생각도 들어요.지금도 그 생각만 하면 가슴이 답답하고 죽을꺼 같아요.너무 힘든데 말할때도 없고 저는 어떻게 해야 할까요?

모든 사람에게 좋은 사람으로 남고 싶은 건 아닌데, 다른 사람 시키는 업무만 처리하다가 수습종료하게 되었습니다. 신입도 아니고, 경력직인 상태에서, 업무량 과다에 시달려서 7-8시 퇴근하여도 업무 조정이 이루어지지 않고, 합리적인 업무라는 피드백을 받고, 오히려 경력직을 뽑았는데, 기존 사람들의 업무를 덜어주지는 못하고, 업무가 늘어나게 된다는 피드백을 받았습니다. 저는 다른 분들의 업무 프로세스를 알지 못하고 친절하게 알려주기는 커녕, 인계를 해줬는데도 자꾸 못알아듣는다는 피드백만 받았네요. 녹음까지 했는데, 절대 인계내용을 들은 적이 없었는데 말입니다.. 예견된 결과인건지, 회사에서는 그냥 3개월 단물 빨아먹고 버리는 게 아닌가라는 생각까지 들고, 다시 돌아가도 잘 적응할 수 있을까라는 의구심이 남아서요.. 이런 상황을 해결할 수 있는 방법이 있긴 한건가요? 아니면 이런 게 바로 직장 내 괴롭힘인가요? 이럴 경우 어떻게 해결해야 할 지 궁금합니다..

나아질줄알았습니다 왜오히려 자꾸요즘힘이 들고 그냥살아지고 싶을까요 그냥 잰 독특하다 이러고 그냥 말면안되는건가요? 왜 사람을 그렇게 해야만 숨이 트일까요? 윗선에서는 저한테만 잘못된거다 너한테문제가있다 원인제공했다 그러는데 원인제공하면 집어던져도되고 원인제공하면 이간질시키고 텃세부리는게 맞는건가요? 이곳을모르는때로사라지고싶어요 미숙한거 미치게죄송해요 ***같은것도 죄송한데 이건 정말아닌거같아요 그래서 고쳤어요 고치고 그몇개못고친걸로 아주 들들볶아먹고 결국 제가그만두길바라나봐요 정말