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팀장님의 차별
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·4년 전
제 업무 퍼포먼스가 좋지 못하긴 합니다. 그러나 직속 직원인데 타 직원들에 비해 저랑 있는걸 유난히 껄끄러워하고 저랑 연락을 유난스럽게 피합니다. 2살 차이 나는 후배 직원한테는 업무 피드백도 째깍 해주시고 많은걸 알려주시는데 저한테는 전혀 소통을 하지 않으려 합니다. 물론 업무도 직접적으로 배운게 하나도 없어요. 업무 퍼포먼스가 떨어지는게 문제인거겠죠? 회사를 그만둬야할까요?
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