조언 해주시고 가면 감사하겠습니다. 저는 특성화를 진학해 특성화에서 여러 자격증을 딴 후 회사에 취직하는게 목표인 17살 학생입나다 제가 가고 싶은 분야는 미디어마케팅쪽인데 고졸 학력으로는 취업에 제한을 받을까 무섭습니다. 그래도 마케팅 분야에서 학력무관 경력무관으로 뽑는 대기업 채용공고를 보았으나 만약 제가 고등학교만 졸업했다는 이유로 서류전형에서 고졸이라는 것만 보고 저를 떨어지게 만들까 두렵습니다.(그래도 제가 알아본 학력무관 경력무관 채용공고를 한 대기업에 회사전체 직원의 4%정도가 고등학교 졸업자 회사원분들이라 희망을 품고 있습니다.) 학력무관 경력무관 채용공고들이 그냥 오직 말만 그럴 뿐 결국은 대학을 본다고 들었거든요. 특성화학교에서 연결해주는 중소 광고대행,디자인등의 업무를 하는 중소기업에 들어가 3년동안 일을 한 후 재직자 특별전형을 통해 대학졸업장을 따고 대기업으로 이직하는 방법도 있지만 대기업에서 졸업장을 인정해주지 않는다는 말도 있어서 불안합니다. 그리고 결국 고등학교 졸업자가 사회에 더 빨리 나간다 해도 결국 대학교 졸업자가 돈을 더 돈을 빨리 모은다고 들었습니다. 고졸취업의 현실적 단점을 알려주셨으면 좋겠습니다 그리고 대졸자와 고졸자의 회사에서 현실적으로 느끼는 차이나 대학교 졸업자분의 회사원의 장점,단점 고등학교 졸업자분의 회사원 장점,단점 등을 써주시고 가시면 감사하겠습니다 그리고 추천하는 방향도 말씀해주시면 감사하겠습니다.(ex-대학교 가세요,재직자특별전형 가세요,고졸자로 대기업 한 번 도전 해보세요) 현실적인 조언 부탁드려요.