팀원들이 무시하는 느낌이 들어요. 제 혼자 생각일까요.. - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페
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팀원들이 무시하는 느낌이 들어요. 제 혼자 생각일까요..
커피콩_레벨_아이콘IamIHello
·3년 전
회사에서 비교적 어린나이 32세에 기술팀 총 책임자를 맡게됬어요. 팀에 30년 경력 있으신분들도 계시고, 많은 사람들이 계시는데 화목하게 존중드리며 팀을 이끌고 싶은데, 무시받는 느낌이 들어 속상하네요. 필요 스펙 대로 디자인을 추천해도 스펙이 틀렸다, 이 방향대로 나아가자 하면 우린 여태껏 그런적이 없다. 이것이 대화인가 아니면 내가 감정 쓰레기통인가 생각이 들정도로 마음이 아프네요. 무언가 일도 잘해보고싶은데, 어떻게 하면 팀원들과 잘 지낼수 있는지 서로 존중하며 업무를 진행해나갈수 있는지 전문가님들의 의견을 구합니다.
감사해속상해분노조절우울실망이야불면걱정돼불안힘들다스트레스
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sylv
· 3년 전
개인적인 생각으로 직장은 월급을 받는 곳 임을 잊지 말아요. 직장 내 대인관계에 큰 의미를 두면 내가 힘들어진다고 생각해요. 나의 직위 정도에 감사함을 잊지 말고 상대방이 반박할만한 여러 가지 수를 사전에 생각해보고 대안도 마련해 놓고 정말 많은 일들을 준비하면 된다고 생각해요. 나를 무시하는 사람은 그 사람 개인의 열등감에서 비롯된 것이라 생각해요. 그 상대방 태도에 나의 감정이 영향 받으면 안됀다고 생각합니다. 더 굳세게 나가시고 본인의 역량과 실력 키우기에 집중하셔요. 할 수 있습니다. 회사는 사회생활입니다. 감정을 비우셔요. 해드릴 수 있는 말이 이것밖에 안돼서 죄송하지만 힘내셨으면 해요..
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1stNARA
· 3년 전
물론 스스로 잘 해결하시겠지만~ 저는 이런 경우에 둘 중 하나를 선택합니다! 내가 내 의견을 더 많이 두고 팀원 의견을 조금 반영하여 나은 방안을 찾을 것인지! 아님 팀원들의 의견을 토대로 나의 의견을 조금 첨가해 나은 방안을 찾을 것인지! 나의 기준을 명확히 하는 것이 고민을 해결하는 것에 큰 도움이 되었던 거 같아요! 음.. 다른 사람들의 말이 힘들 때는 ~~잖아요 보다 ~~일까요? 라고 끝만 바꿔 말해도 상대방이 조금은 생각을 하고 말하기도 하더라고요ㅜ 좁은 견해로 응원의 글 남깁니다! 행복하세요~^^
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IamIHello (글쓴이)
· 3년 전
@sylv 좋은글 감사합니다!
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IamIHello (글쓴이)
· 3년 전
@1stNARA 네! 감사합니다. ^^