면접을 보고 출근을 하기로 구두로 계약하고 아직 - 익명 심리상담 커뮤니티 | 마인드카페[불안]
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커피콩_레벨_아이콘maka2
·6년 전
면접을 보고 출근을 하기로 구두로 계약하고 아직 언제부터 출근하라는 말같은 건 하지 않았습니다. 근로계약서도 아직 작성하지 않았고, 일도 하루도 안했습니다. 근데 계속 생각해보니 일을 하기가 싫어져서요.. 그냥 잠수를 타는 것보다는 말하는게 낫겠죠? 그리고 못갈것같다고 하면 불이익 같은 것이 있을까요? 세상 좁다고 나중에 어떻게라도 불이익이 있을까 걱정이 되네요ㅠㅠ 아웃소싱 회사를 통해 지원한것이라 더 불안해요..
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miryeun
· 6년 전
담담하게 전화로 '개인사정이 생겨 출근 못해요. 죄송합니다~' 이정도로만 말해도 충분히 예의있을 것 같아요. 회사도 인재를 고르지만 저희도 골라서 맘에 드는 회사를 가는거니까 그냥 못간다고 부담없이 말하시면 될 것 같아요. 그리구 혹시나 무단으로 출근을 안하게 되면 그건 불이익으로 돌아올 가능성이 있다고 생각해요.
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maka2 (글쓴이)
· 6년 전
@miryeun 감사해요. 덕분에 용기내서 전화드렸는데 다행히 좋게 잘 끝났어요!